fiduram.

Nóminas y recursos humanos

Sus nóminas, atendidas cada mes.

Fiduram gestiona las nóminas de pymes y filiales suizas con continuidad y confidencialidad, teniendo en cuenta los seguros sociales, las pensiones y las situaciones transfronterizas.

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Conversación profesional sobre un documento
01

Nóminas mensuales

  • Salarios, decimotercer salario, primas, gastos y prestaciones en especie.
  • Recibos de nómina en el idioma de trabajo de los empleados.
  • Ficheros de pago ISO 20022 y asientos salariales integrados en la contabilidad.
02

Seguros e impuestos

  • Altas, declaraciones y conciliación anual AVS / AI / APG.
  • Coordinación de la previsión profesional, cotizaciones y seguro de accidentes.
  • Retención en origen para empleados no residentes y trabajadores fronterizos.
03

Fin de año y RR. HH.

  • Certificados salariales y conciliaciones de seguros sociales.
  • Declaraciones anuales de retención en origen.
  • Redacción de contratos de trabajo en tres idiomas.

Nuestra forma de trabajar

La puesta en marcha o el traspaso de las nóminas se organiza según la plantilla, los cantones y las circunstancias de los empleados.

Preparemos nuestra primera conversación.

Indique el número de empleados, los cantones implicados y si hay trabajadores fronterizos.

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